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L’attuale Cassa Mutua Aziendale è nata con atto costitutivo del 6 dicembre 1968 a seguito dell’accordo fra le Organizzazioni Sindacali e l’allora Servizio Sanitario della “Società Terni per l’Industria e l’Elettricità S.p.A.” il quale, a fronte della trattenuta dei contributi di legge previsti per l’assistenza malattia, forniva l’assistenza sanitaria in forma diretta ed indiretta nei confronti del solo personale impiegatizio (in sostituzione dell’Istituto Nazionale Assistenza Malattia). Successivamente, con l’accordo sindacale del 1997, sono state estese al personale operaio ed ai dipendenti delle società partecipate le prestazioni sanitarie erogate dalla Cassa Mutua Aziendale.
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Come Iscriversi

Tutti i dipendenti, della ThyssenKrupp Acciai Speciali Terni e delle società da essa controllate, operanti nel comprensorio di Terni possono usufruire dei servizi della Cassa Mutua pagando la quota mensile dell’1,5% sullo stipendio lordo, usufruendo dell’assistenza diretta dal mese successivo a quello dell’iscrizione  e dell’assistenza indiretta dopo tre mesi.

L’iscrizione è gratuita se avviene entro i primi tre mesi dall’assunzione.

Invece, se avviene dopo i primi tre mesi, è previsto il pagamento di una quota di ingresso (pari all’1,5% calcolato sulla retribuzione lorda del mese precedente l’iscrizione moltiplicato per 24  mesi o per i mesi intercorsi dall’assunzione se minori di 24, con un minimo fisso di Euro 182).

L’iscrizione dura fino al momento dell’andata in pensione o delle dimissioni dalla Società.

Chi va in pensione può rimanere iscritto alla Cassa Mutua pagando direttamente i contributi dovuti.

Per iscriversi è necessario sottoscrivere l’apposito modulo di richiesta disponibile presso l’ufficio Amministrazione della Cassa Mutua.



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